獵頭招聘公司怎么樣？ 獵頭招聘公司跟一般的企業(yè)招聘、職業(yè)中介有著很大的區(qū)別。獵頭的延伸意思是“找到人才”，因此，獵頭招聘公司通常是為企業(yè)尋找高學(xué)歷、高薪...[查看更多]

通過獵頭找工作與直接應(yīng)聘相比有什么優(yōu)勢(shì)？ 雖然你很想加入了一家你認(rèn)為的“好公司”，但是前期你并不完全了解公司的各個(gè)情況，所以這個(gè)時(shí)候就需要用到獵頭咨詢。山東獵頭公司小編在這...[查看更多]

選擇獵頭公司招聘需要注意什么？ 人才是企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)在選擇獵頭公司招聘時(shí)，需要根據(jù)山東獵頭公司的實(shí)力來進(jìn)行一定的選擇。那么，選擇獵頭公司招聘，需要注意什么呢?T...[查看更多]

注意：人才中介機(jī)構(gòu)≠獵頭公司 許多初涉此行的人誤以為人才中介機(jī)構(gòu)指的便是獵頭公司，甚至可能連一些有名的獵頭公司中資歷較淺的顧問也分不清這兩者之間的區(qū)別。實(shí)際上，...[查看更多]

分析：獵頭招聘和傳統(tǒng)招聘的比較優(yōu)勢(shì) 很多年前，企業(yè)在開始使用獵頭的時(shí)候都是抱著試一試的心態(tài)，不斷決定開始使用獵頭服務(wù)能給自己帶來多少人才優(yōu)勢(shì)。在人才成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的當(dāng)...[查看更多]

從哪方面加強(qiáng)效果可以吸引和保留人才？ 現(xiàn)在的時(shí)代是人力資源競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，越來越多的企業(yè)在人力資源管理工作方面注重“以人為本”，注重企業(yè)雇主品牌...[查看更多]