成為獵頭前需要了解的注意什么？ 獵頭作為幫助企業(yè)找到所需人才的重要關(guān)卡，可以幫助各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能增加，增加中高端人才的需求與流動(dòng)速度，是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)活力的重要...[查看更多]

人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì) 人力資源系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)是指由于市場、行業(yè)、區(qū)域、政策，自然災(zāi)害以及其他國內(nèi)外環(huán)境等因素的影響和變化，導(dǎo)致人力資源開發(fā)與管理過程中出現(xiàn)問...[查看更多]

如何成為一個(gè)會(huì)賺錢的獵頭呢？ 1、時(shí)間管理，讓每一步都規(guī)范。1. Time management ensures that every step is stan...[查看更多]

你真的適合做獵頭嗎？ 你的性格特質(zhì)是否適合獵頭這個(gè)高壓高淘汰率的工作。簡單來說，你如果具備以下幾個(gè)特質(zhì)，都是可以嘗試的，比如韌性、自我驅(qū)動(dòng)力、影響力、自...[查看更多]

HR人力資源和獵頭的區(qū)別 HR主要是企業(yè)的管理人員，他們不止負(fù)責(zé)招聘，還有負(fù)責(zé)薪酬、福利、企業(yè)人力資源規(guī)劃等具體業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍比獵頭大的多。而獵頭主要負(fù)責(zé)人...[查看更多]

HR獵頭是怎樣尋訪法務(wù)經(jīng)理？ 1、系統(tǒng)人才庫1. System Talent Pool每個(gè)獵頭公司都會(huì)建立一個(gè)自己的人才數(shù)據(jù)庫，當(dāng)獵頭顧問接到企業(yè)的委托招聘時(shí)，...[查看更多]